Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ «СПб цфкис»Все вакансии работодателя · 38
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Диплом
- Навыки: умение организовать делопроизводство
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 2
Описание вакансии
- 1
- Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения. 2
- В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных. 3
- Вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам. 4
- Отправлять исполненную документацию по адресатам. 5
- Осуществлять доставку необходимых документов до адресата. 6
- Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива. 7
- Вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск. 8
- Печатать по указанию директора различные материалы. 9
- Подготавливать и копировать документы на множительной технике. 10
- Вести протоколы общего собрания работников. 11
- Подготавливать и сдавать в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив. 12
- Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации. 13
- Осуществлять контроль за исполнением сотрудниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора, взятых на контроль. 14
- Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
