Специалист по учету рабочего времени
Зарплата
от 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Мир инструмента»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: бакалавр
- Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знание трудового законодательства, Учет и Отчетность, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадровой документации, Знания в области кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Отчетность
- Знания и навыки: 1
- Основы Трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом. 2
- Структура организации, ее профиль. 3
- Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы организации по ведению учета рабочего времени работников. 4
- Графики сменности работы и режим рабочего времени в организации. 5
- Основы делопроизводства. 6
- Этика делового общения. 7
- Методы обработки информации с применением современных технических средств, вычислительной техники. 8
- Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий. 9
- Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Москва, Тарусская улица, Д. 8;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н, КОМН 2
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- 1
- Ведение табеля учета рабочего времени работников. 2
- Курирование и контроль ведения учета рабочего времени работников в филиалах. 3
- Контроль явок/неявок, опозданий работников. 4
- Учет документов, представляемых работниками о временном отсутствии на рабочем месте. 5
- Внесение в базу данных необходимой информации по учету рабочего времени работников. 6
- Предоставление отчета по учету рабочего времени по запросу руководителей. 7
- Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации. 8
- Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий