Коротко о вакансии
- Зарплата
- 3 000 – 32 916 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Сибирские аэропорты»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование в области эргономики, инженерии, психологии или смежных областях. Дополнительное обучение или сертификаты по эргономике приветствуются.
- Профессиональные навыки и знания: 1
- Знание принципов эргономики и методов оценки условий труда. 2
- Опыт проведения исследований и анализа рабочихмест. 3
- Навыки разработки рекомендаций по улучшениюусловий труда. 4
- Знание нормативных документов в области охранытруда и эргономики
- Знание воинского учета: 1
- Знание порядка учета и регистрации военнообязанных. 2
- Навыки работы с военными документами и базамиданных. 3
- Понимание требований по мобилизационной подготовке и воинскому учету
- Личные качества: 1
- Внимательность к деталям. 2
- Аналитический склад ума. 3
- Ответственность и аккуратность. 4
- Умение работать в команде
- Дополнительные требования: Опыт работы в государственных или военных структурах приветствуется
- Владение ПК, офисными программами и специализированным программным обеспечением
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Москва, Рочдельская улица, 15, ст.13
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- 1
- Анализ и оптимизация рабочих мест и производственных процессов: проведение аудитов, замеров, выявление неудобств и факторов риска для сотрудников. 2
- Разработка рекомендаций по улучшению эргономики, проектирование новых рабочих зон, внедрение стандартов и технических решений. 3
- Участие в разработке и тестировании производственного оборудования, мебели, средств индивидуальной защиты. 4
- Проведение обучающих мероприятий по эргономике, профилактике профзаболеваний, рациональному использованию рабочего времени. 5
- Оформление отчётов, технических заданий, документации по реализации эргономических проектов. 6
- Взаимодействие с инженерами, дизайнерами, специалистами по охране труда и руководством предприятий, подчиняющихся управляющей компанией. 7
- Внедрение новых технологий и стандартов по повышению комфорта и безопасности труда. 8
- Мониторинг соответствия требованиям стандартов и нормативных документов в области эргономики и гигиены труда. 9
- Составление графиков и планов проведения ремонтных работ, контроль сроков их выполнения. 10
- Взаимодействие с другими подразделениями компании и заказчиками по вопросам технического обслуживания и ремонта