Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУ ТО «Тульские парки»Все вакансии работодателя · 14
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: опыт работы на руководящей должности
- Руководитель должен досконально знать трудовое законодательство, правила оформления трудовых книжек, воинского учёта, работы с персональными данными
- Также важно понимать принципы формирования кадровой политики, стратегии управления персоналом, уметь разрабатывать локальные нормативные акты
- Как руководитель, начальник отдела кадров часто выступает связующим звеном между руководством и командой
- Поэтому умение выстраивать диалог, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, г. Тула, ЦПКиО им. П.П. Белоусова парк, 6
Описание вакансии
Начальник отдела юридической работы и кадров обязан:1. Оказывать правовую помощь работникам учреждения, руководителям структурных подразделений, консультировать работников организации по трудовым вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, давать правовые заключения по вопросам, возникшим в деятельности учреждения и его структурных подразделений.2. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.3. Осуществлять методическое руководство юридической работой учреждения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при претензионной работе.4. Руководить и контролировать работу по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.