Начальник отдела оплаты труда и социальных программ
Зарплата
от 120 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Управляющая компания ГП «Готэк»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Высшее образование
- Приветствуется дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом
- Опыт в HR: не менее 5 лет в области управления персоналом и не менее 3 лет на руководящей позиции в расчетных / кадровых подразделениях (опыт в производственных компаниях будет преимуществом)
- Профессиональные навыки: глубокое знание методологии расчета зарплаты, систем материальной и нематериальной мотивации, социального пакета
- Опыт формирования и защиты бюджетов ФОТ и социальных расходов
- Знание 1С: ЗУП (участие в проектах по автоматизации будет преимуществом)
- Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), P ower point
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Курская область, г. Железногорск, Промплощадка-3 микрорайон, зд. 15/1
Описание вакансии
- Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала
- Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов ФОТ, бюджетов статей расходов на финансирование социальных мероприятий по всем предприятиям Группы
- Контроль расчетов переменной части оплаты труда работников предприятий
- Анализ рынка труда
- Разработка и актуализация нормативных локальных актов и штатных расписаний предприятий
- Автоматизация процессов
- Организация документооборота, подготовка к проверкам государственных контролирующих органов, подготовка документов к аудиторским проверкам, сопровождение договоров с поставщиками услуг