Коротко о вакансии
- Зарплата
- 94 559 – 151 295 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАУК «ЦКИС «Геолог»Все вакансии работодателя · 15
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее
- Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Разработка графиков выполнения работ, Умение работать с нормативной документацией, Разработка, контроль и выполнение производственных заданий, Формирование команды, коллектива, Разработка мероприятий по повышению эффективности производства, Вносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказаниях, Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий, Анализ дисциплины и дисциплинарной практики, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Разработка графиков выполнения работ, Умение работать с нормативной документацией, Разработка, контроль и выполнение производственных заданий, Формирование команды, коллектива, Разработка мероприятий по повышению эффективности производства, Вносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказаниях, Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий, Анализ дисциплины и дисциплинарной практики
Высшее профессиональное образование (экономика), стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Матросова улица, ВЛД. 31
Описание вакансии
- 1
- Осуществляет руководство деятельностью отдела, выполнением им задач, определённых положением об отделе, направляет и координирует деятельность каждого сотрудника
- 2
- Организует планирование деятельности отдела, учёт и своевременное представление отчётности по направлениям деятельности
- 3
- Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование
- 4
- Организует работу по составлению текущих и перспективных планов культурно-досуговых мероприятий учреждения
- 5
- Проводит анализ собственной деятельности, деятельности специалистов отдела, разрабатывает предложения по улучшению оказываемых услуг учреждением населению
