Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- БУ РК «РПТД»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач
- Навыки: Ведение документации, Работа с документами, документацией, Формирование, подготовка, оформление документов, документации, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Оценка деятельности, выполненной работы, Медицинская информационная система (МИС), Саморазвитие, обучаемость, Внимательность, Стрессоустойчивость, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Формирование, подготовка, оформление документов, документации, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Оценка деятельности, выполненной работы, Медицинская информационная система (МИС), Саморазвитие, обучаемость, Внимательность, Стрессоустойчивость, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность
Умение работать в команде.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Калмыкия республика, г. Элиста, им Очирова Николая Митировича улица, Д.22
Описание вакансии
- Сбор и анализ данных
- Врач-методист рассчитывает показатели здоровья населения и деятельности медицинской организации, используя статистические методы и информационно-аналитические системы
- Оценка эффективности
- Он анализирует, насколько успешно внедряются новые организационные технологии, и оценивает их влияние на качество и доступность медицинской помощи
- Подготовка отчётности
- Специалист формирует статистическую и аналитическую отчётность для руководства
- Изучение передового опыта
- Врач-методист анализирует достижения медицинской науки и практики, а также эффективные организационные формы и методики
- Организационная деятельность Организация статистического учёта
- Он занимается учётом и кодированием медико-статистической информации, ведёт соответствующую документацию и взаимодействует со страховыми медицинскими организациями
- Обучение персонала
- Врач-методист организует занятия, семинары, совещания и конференции для обмена опытом среди сотрудников
- Планирование
- Он участвует в планировании кадрового обеспечения, потребности в ресурсах, а также в финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации
- Разработка методических материалов
- Специалист готовит рекомендации и указания для сотрудников, а также разрабатывает локальные нормативные акты
- Внедрение новых технологий
- Врач-методист организует работу по внедрению передового опыта и элементов научной организации труда
- Организация электронного документооборота