Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ СО «Красноармейский специальный дом-интернат»Все вакансии работодателя · 25
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: инспектор по кадрам
- Навыки: Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Учет и Отчетность, Оформление отпусков, больничных, командировок
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Нормы этики делового общения Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений.
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Самарская область, Красноармейский район, Красноармейское село, Мира улица, Д.54
Описание вакансии
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений.
