Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

• Опыт работы не требуется

• График: полный рабочий день
• Место работы: Мурманская область, г. Мурманск, Академика Павлова улица, 6, Мурманск, ул. Академика Павлова, д. 6 к. 3

Сотрудники требуются в патологоанатомическое отделение Требования: Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Гистология», Владение техникой выполнения всех медицинских услуг в полном объеме полученных знаний на базовом уровне обучения и в соответствии с требованиями сертификата специалиста. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Должностные обязанности

Знать и владеть техникой выполнения всех медицинских услуг в полном объеме полученных знаний на базовом уровне обучения и в соответствии с требованиями сертификата специалиста по специальности «Гистология». Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и надежность анализов. Осуществлять подготовительную работу: прием биологического материала, проверку соответствия маркировки, пригодности поступившего для исследования материала, правильность его упаковки, своевременность доставки, правильность оформления сопроводительных документов, приготовление реактивов, приготовление гистологических препаратов и их окрашивание. Дополнительная информация: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней. Ежегодная разовая выплата в размере 10000 рублей. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года. Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.