Заместитель главного врача по медицинской части
Зарплата
150 000 – 200 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ЛО «Киришская КМБ»Все вакансии работодателя · 30
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: врач
- Навыки: Учет медицинских услуг, Контроль качества, Контроль сроков, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Дисциплинированность, Ведение медицинской документации, отчетности, Учет медицинских услуг, Ведение и оформление медицинской документации, Контроль качества, Контроль сроков, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Дисциплинированность
Опыт/акредитация по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ленинградская область, Киришский район, г. Кириши, Советская улица, Д.4;корпус: -----;офис/квартира: ------;, Больничный городок
Описание вакансии
- 1
- Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам стационара на круглосуточной основе. 2
- Руководство работой заведующих лечебно-диагностическими отделениями
- Реализация разных видов контроля за качеством работы с больными: плановый аудит состояния отделений с вынесением результатов на больничный совет
- Анализ качественных показателей работы отделений
- Оценка эффективности лечебно-профилактических мероприятий
- Периодическое изучение расхождений в больничных и патологоанатомических диагнозах
- Систематическое участие в обходах отделений
- Периодическое изучение медицинской документации с точки зрения своевременности оказания помощи, правильности выполнения врачебных назначений и качества заполнения самих документов. 3
- Научно-просветительская работа среди медперсонала, в том числе организация семинаров, клинико-анатомических и научно-практических конференций, разборов интересных клинических случаев. 4
- Разработка текущих и перспективных планов организации профилактической и лечебно-диагностической работы в клинике, контроль за их выполнением. 5
- Организует систему статистического учета и обеспечивает своевременное предоставление отчетности о работе больницы. 6
- Контроль порядка приема, выписки и перевода больных в другие медорганизации. 7
- Организует и возглавляет консилиумы врачей, при необходимости приглашает специалистов из других медорганизаций. 8
- Согласовывает руководителям отделений и лечащим врачам графики дежурств, графики работы врачей и медсестер. 9
- Участвует в организации и проведении следующих мероприятий: внедрение в работу клиники новых лечебно-диагностических методов, восстановительной терапии, лечебной физкультуры и питание
- Повышение качества отдаленных и непосредственных результатов лечения
- Рациональное применение современных лечебных препаратов
- Поддержание санэпидрежима и профилактика внутрибольничных инфекций. 10
- Участвует в разработке и развитии системы наставничества. 11
- Прием сотрудников учреждения и посетителей в утвержденные дни и часы. 12
- По просьбе больного заверяет его завещание в отсутствие главного врача. 13
- Доводит до сведения сотрудников распоряжения, инструкции и приказы вышестоящих должностных лиц и органов
