Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Зарплата
30 000 – 35 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МОБУ СОШ № 26 г. СочиВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: разнорабочий
Дисциплинированность, ответственность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, г. Сочи, Адлерский район, Голубые дали улица, Д. 60
Описание вакансии
- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий школы выполняет следующие обязанности: 3.1
- Содержит в надлежащем санитарном состоянии объекты, которые закреплены за ним (подвалы, чердаки и т. д.)
- 3.2
- Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий общеобразовательного учреждения, сооружений, оборудования и механизмов
- 3.3
- Устраняет возникшие повреждения и неисправности по заявкам работников школы
- 3.4
- 3.5
- 3.6
- 3.7
- При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, лестницы и стремянки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления, должен руководствоваться инструкцией по охране труда при осуществлении работ на высоте. 3.8
- Занимается ведением учета расхода воды, электроэнергии и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следит за их экономным расходованием. 3.9
- Оказывает необходимую помощь в ликвидации стихийных бедствий, аварийных ситуаций в школе
- 3.10
- Выполняет во время летних каникул текущий ремонт помещений школы и другие виды работ, которые связаны с подготовкой здания образовательного учреждения к началу учебного года
- 3.12
- Во время каникул производит тщательную генеральную уборку вверенного ему помещения
- 3.13
- По завершении работы в помещении закрывает все имеющиеся окна и двери, выключает воду и свет. 3.14
- Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а также приводят к подрыву авторитета учреждения
