Специалист по учебно-методической работе
Зарплата
от 50 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБОУ ВО «Сочигу», сочигу, сочинский государственный университет, ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет»Все вакансии работодателя · 15
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование — бакалавриат
- Навыки: Организация, координация деятельности, работ, Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции, Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений, Навык работы с Microsoft Word, Обработка заявок, Работа с первичной документацией, Доставка документов, документации, Переговоры с первыми лицами, лицами принимающими решения, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Организация, координация деятельности, работ, Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции, Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений, Навык работы с Microsoft Word, Обработка заявок, Работа с первичной документацией, Доставка документов, документации, Переговоры с первыми лицами, лицами принимающими решения, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
Законы и нормативные акты в сфере образования, локальные акты организации, методические и нормативные документы по организации учебного процесса, требования образовательных стандартов, основы делопроизводства, правила охраны труда и пожарной безопасности.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, г. Сочи, Пластунская улица, 94
Описание вакансии
Координирование освещения образовательного процесса на сайте структурного подразделения образовательного учреждения. *Обеспечение документарного сопровождения программ дополнительного образования. *Выполнение отчетов по выполнению учебной нагрузки преподавателями. *Составление графика использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися (слушателями). *Работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации.