Директор школы / заместитель директора школы
Зарплата
от 27 093 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ СОШ №2 г. БесланаВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: соответствие
- Организация административно-хозяйственной деятельности
- Планирует работу, распределяет задачи между сотрудниками, контролирует выполнение
- Руководство персоналом
- Направляет и координирует работу технического и обслуживающего персонала (уборщики, рабочие по ремонту, сторожа и т. п.), ведёт учёт рабочего времени, составляет табели
- Участвует в подборе кадров для этих служб
- Материально-техническое обеспечение
- Определяет, какие помещения и рабочие места нужно оснастить мебелью, оборудованием, инвентарём
- Следит, чтобы всё соответствовало нормам безопасности и было в сохранности, организует закупку и своевременное восстановление
- Работа с имуществом и учётом
- Принимает на ответственное хранение товарно-материальные ценности и другое имущество школы в установленном порядке
- Проводит инвентарный учёт, организует инвентаризации, совместно с бухгалтерией контролирует списание и учёт материальных средств
- Планирование развития материально-технической базы
- Составляет годовой план по улучшению и развитию базы с учётом выделенного финансирования
- Подготовка к учебному году
- Обеспечивает своевременную подготовку школы: проводит необходимые мероприятия, составляет паспорт санитарно-технического состояния учреждения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Северная Осетия - Алания республика, Правобережный район, г. Беслан, Гагарина улица, ЗД. 15
Описание вакансии
- Организация административно-хозяйственной деятельности
- Планирует работу, распределяет задачи между сотрудниками, контролирует выполнение
- Руководство персоналом
- Направляет и координирует работу технического и обслуживающего персонала (уборщики, рабочие по ремонту, сторожа и т. п.), ведёт учёт рабочего времени, составляет табели
- Участвует в подборе кадров для этих служб
- Материально-техническое обеспечение
- Определяет, какие помещения и рабочие места нужно оснастить мебелью, оборудованием, инвентарём
- Следит, чтобы всё соответствовало нормам безопасности и было в сохранности, организует закупку и своевременное восстановление
- Работа с имуществом и учётом
- Принимает на ответственное хранение товарно-материальные ценности и другое имущество школы в установленном порядке
- Проводит инвентарный учёт, организует инвентаризации, совместно с бухгалтерией контролирует списание и учёт материальных средств
- Планирование развития материально-технической базы
- Составляет годовой план по улучшению и развитию базы с учётом выделенного финансирования
- Подготовка к учебному году
- Обеспечивает своевременную подготовку школы: проводит необходимые мероприятия, составляет паспорт санитарно-технического состояния учреждения