Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 37 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация ЧМР ВОВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
- Наличие высшего образования без предъявления требований к стажу. 2.2
- К уровню и характеру знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации
- Нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий
- Информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации
- Передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления
- Методов управления коллективами
- Правил делового этикета
- Служебного распорядка
- Порядка работы со служебной информацией
- Кодекса этики и служебного поведения
- Правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
- Ведения деловых переговоров
- Должностной инструкции. 2.3
- К уровню и характеру профессиональных навыков: иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
- Управления персоналом
- Предупреждения и разрешения конфликтов
- Взаимодействия с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами
- Подготовки делового письма
- Владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Волгоградская область, Чернышковский район, Чернышковский рабочий поселок, Советская улица, Д.82
Описание вакансии
- Разработка мероприятий по защите гостайны в администрации
- Организация мобилизационной подготовки Чернышковского муниципального района
- Осуществление мероприятий по обеспечению установленного режима секретности в администрации
- Ведение в соответствии требованиями руководящих документов секретного делопроизводства в администрации
- Осуществления контроля за соблюдением порядка работы с носителями составляющих гостайну
- Оформление допусков к гостайне
- Уничтожение в установленном порядке сведений, составляющих гостайну
- Методическая разработка мобилизационного плана (плана на расчетный год) организаций и предприятий Чернышковского муниципального района, заданий по сохранению и созданию мобилизационных мощностей, планов по подготовке и проведению отмобилизования специальных формирований в соответствии с мобилизационным заданием
- Проведение командно-штабных учений, тренировок, практических занятий с руководителями и должностными лицами, имеющими отношение к мобилизационной подготовке
- Проведение мероприятий по обеспечению устойчивости экономики Чернышковского района в военное время
- Разработка планов перевода муниципального образования на условия военного времени и планов перевода Администрации Чернышковского района на работу в условиях военного времени
- Предоставление в установленные сроки отчетов о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6), докладов о состоянии работ по бронированию граждан, пребывающих в запасе
- Координинация разработок мобилизационных планов организаций и предприятий, имеющих мобилизационные задания (заказы)
- Контроль за созданием и сохранением запасов материальных ценностей мобилизационного резерва, неснижаемых запасов материальных ценностей мобилизационного резерва, неснижаемых запасов продовольствия и нефтепродуктов на своей территории, в рамках своих полномочий
- Проведение анализа результатов и представление состояния мобилизационной подготовки и готовности экономики муниципального образования к выполнению мобилизационных мероприятий
- Ведение учета и контроль за созданием (сохранением) мобилизационных мощностей в сельском хозяйстве, здравоохранении, связи, выполнением мобилизационных заданий (работ) на транспорте и других отраслях экономики