Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 170 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «ТД хайлон-рус»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Экономист-менеджер
- Навыки: Выполнение плана продаж, Активные продажи, Знание технологии, техник, методик продаж, Развитие и продвижение продаж, Организация продаж, Выполнение плана продаж, Активные продажи, Знание технологии, техник, методик продаж, Развитие и продвижение продаж, Организация продаж
- Высшее образование (Экономика, менеджмент, международные отношения)
- Владение английским и китайским языками (уровень Advanced для английского, уровень HSK 5 6 для китайского)
- Уверенное владение на языках деловой и контрактной лексикой, умение вести переговоры, составлять и проверять документы, работать с инвойсами, таможенными и логистическими терминами
- Опыт работы в продажах на международном рынке или с иностранными партнёрами
- Навыки ведения полного цикла экспортно-импортных операций: поиск поставщиков, заключение договоров, контроль отгрузок и логистики
- Знание офисных программ, уверенное пользование ПК
- Личные качества:
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
- Ответственность, организованность, умение работать в команде
- Инициативность, способность к обучению и развитию
- Умение планировать и расставлять приоритеты, высокая самоорганизация
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Удальцова улица, Д. 1А
Описание вакансии
- Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью организации
- Планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность
- Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска
- Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов
- Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом
- Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности
- Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов